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  “劳心者治人,劳(láo)力者治(zhì)于人”这(zhè)句(jù)话(huà)的意思是:脑(nǎo)力劳动者统治人,体(tǐ)力劳动者(zhě)被人统治。

  “劳(láo)心者(zhě)治人,劳力者治(zhì)于人”出自《孟子(zi)》的《滕(téng)文公章句上》。

  这句(jù)话中(zhōng)的劳(láo)心者就是指领导(dǎo)者,劳力者(zhě)指的是(shì)被管(guǎn)理者了。

  人(rén)都想当领(lǐng)导,但是成(chéng)为(wèi)一个领导(dǎo)者真的不(bù)容易,成(chéng)功领导的(de)关键是(shì)成功管理他人(rén)的(de)能力。

  “遇横逆之来(lái)而不怒,遇变故之起(qǐ)而不惊,当(dāng)非常(cháng)之谤而不辨(biàn)”,可以做领导(dǎo)者;

  有胆识,有(yǒu)立场,有广泛的交际能力,能独当一(yī)面(miàn),可以做中级领导;

  识人不爽,用人(rén)不(bù)刻,加上上(shàng)面的所有的特质(zhì),才能(néng)做一个高级领(lǐng)导;

  如果个中能(néng)力运(yùn)用自如,做一个顶级领导就没有问(wèn)题了(le)。

  内在素质越高,成为领导者的级(jí)别也越高(gāo)。

  比如,识人是内功,也是成为领导必修的(de)基础课。

  千军易(yì)得,一将(jiāng)难求(qiú);

  组织的成(chéng)功得力于(yú)20%的人的努力,成功的领导都具有一双识人慧眼(yǎn)。

  用人是(shì)内(nèi)功的(de)体现(xiàn),一匹狼领导的(de)羊群能够打败一只羊(yáng)领导的狼群。

  没有无(wú)用(yòng)的(de)人,只有(yǒu)错误的位置。

  把正确的人(rén)放在正确的(de)位(wèi)置,这(zhè)是高(gāo)明(míng)的(de)用(yòng)人方法。

  能识人、会用人,更具有领导素质(zhì),就可以考虑做领导了。

劳心者治人,劳力者治于人。是什么意思?

  意(yì)思(sī)是:下等的做体(tǐ)力(lì)劳动,中等的橘羡做脑力(lì)劳动,上(shàng)等的统(tǒng)治者别人,该(gāi)句引申于(yú)孟子的(de)《孟子(zi)·滕文公上(shàng)》,原(yuán)文如下:

  原文:故曰(yuē):或劳心(xīn),或劳力;劳心者治人38码鞋是多少厘米 38的鞋子买欧码是多少,劳力者治于人(rén);治于人者食(shí)人,治人者食于(yú)人:天下之通义。

  释义(yì):所以(yǐ)说有的人做脑力劳动,有的人做体力劳动(dòng);脑(nǎo)力劳动者统治人,体(tǐ)力劳(láo)动者受人统治;被统治(zhì)者(zhě)供(gōng)养别人,统(tǒng)圆(yuán)伏拍治者被人供养,这是普天之下(xià)通行(xíng)的(de)原则。

  扩展(zhǎn)资料:

  战(zhàn)国中期(qī)孟子及其(qí)弟子万(wàn)章(zhāng)、公(gōng)孙丑等(děng)著。

  最(zuì)早见于赵岐《孟子题辞》:“此书,孟子之所作也,故总(zǒng)谓之《孟子(zi)》”。

  《汉书·艺文志》著录(lù)《孟子》十一(yī)篇(piān),现存七篇十四卷。

  总字数三万(wàn)五千余(yú)字,260章。

  相传另(lìng)有《孟子外书》四篇,已佚(今本《孟子外书》系明姚士粦(lín)伪作(zuò))。

  书中记(jì)载有孟子(zi)及其弟子的政(zhèng)治、教厅裤育、哲(zhé)学、伦理等思想(xiǎng)观(guān)点和政治活动。

  古代(dài)考试(shì)主要考《四(sì)书(shū)》与《五经(jīng)》。

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  “劳心者治人,劳力者(zhě)治于(yú)人(rén)”这句话的意思是(shì):脑(nǎo)力劳动者统治人(rén),体力劳动者被人统治。

  “劳心者(zhě)治人,劳力(lì)者治于人”出自(zì)《孟(mèng)子》的《滕文公章句上(shàng)》。

  这句(jù)话中(zhōng)的劳心者就是指领导者,劳力者(zhě)指(zhǐ)的是(shì)被管理者(zhě)了。

  人(rén)都想当领导,但是成为一个领导者真的不容易,成功领导的关键是(shì)成功管理他人的能力。

  “遇横逆之(zhī)来而(ér)不怒,遇变(biàn)故(gù)之起而不惊,当(dāng)非常(cháng)之谤而不辨”,可以做领导者;

  有胆识,有立(lì)场,有广泛的交际能力,能独当(dāng)一(yī)面(miàn),可(kě)以做中(zhōng)级(jí)领导;

  识人不爽,用人不刻,加上(shàng)上面(miàn)的(de)所有的特(tè)质,才能做一个高级领导;

  如果个(gè)中能力运用自如,做一个顶级领导(dǎo)就(jiù)没(méi)有问题了。

  内在素质越高(gāo),成为领导者的级(jí)别也越(yuè)高。

  比如,识人是内功,也(yě)是成为领导(dǎo)必修的基础课。

  千军易(yì)得,一将(jiāng)难(nán)求;

  组织的成功得(dé)力于20%的人的努力,成功的领导都(dōu)具有一(yī)双(shuāng)识人慧眼。

  用人(rén)是内(nèi)功(gōng)的(de)体现,一匹狼领导的羊(yáng)群能够打败一只羊领(lǐng)导(dǎo)的狼群(qún)。

  没有(yǒu)无用的人,只有错误的位置。

  把正确的(de)人放在正确的位置,这是高明的用(yòng)人方法(fǎ)。

  能识(shí)人、会(huì)用人,更具有领导素质,就可以考虑做领导了。

劳心(xīn)者治人,劳力者治(zhì)于人。是什(shén)么意思?

  意思是:下等的做体(tǐ)力劳动(dòng),中等的橘(jú)羡做脑力劳动,上等(děng)的统治(zhì)者别人,该句引申于孟子的《孟(mèng)子(zi)·滕文公上》,原文(wén)如下(xià):

  原(yuán)文(wén):故曰:或劳心(xīn),或(huò)劳(láo)力;劳心者治人,劳(láo)力(lì)者治于人;治于(yú)人者(38码鞋是多少厘米 38的鞋子买欧码是多少zhě)食人(rén),治人者(zhě)食于人:天下之通义(yì)。

  释义:所以(yǐ)说有(yǒu)的人做脑力劳动(dòng),有的(de)人(rén)做体力(lì)劳(láo)动;脑力劳动者统治(zhì)人,体力劳(láo)动者(zhě)受人统治;被统治者供养别人,统圆伏拍治者被人供养(yǎng),这是普天之下通行的原则。

  扩展资料:

  战国中期孟子(zi)及其(qí)弟子万章(zhāng)、公孙(sūn)丑等著。

  最早见于赵岐《孟(mèng)子题(tí)辞》:“此书,孟子(zi)之所作也,故总谓之《孟(mèng)子》”。

  《汉书(shū)·艺(yì)文(wén)志》著录《孟子》十一篇,现存七篇十(shí)四卷。

  总字数三万五千余(yú)字,260章。

  相传另有《孟子外书》四(sì)篇,已佚(今本《孟(mèng)子外书》系明姚士(shì)粦伪作)。

  书中记载(zài)有孟子及其弟子的政治、教厅裤育、哲学、伦理等思(sī)想观点和政治(zhì)活(huó)动(dòng)。

  古代考试主要考(kǎo)《四书(shū)》与《五经》。

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